اساسنامه آزمایشگاه جامع تحقيقاتی خزر دانشگاه علوم پزشکی بابل
ماده 1: اهداف
مهمترين اهداف و محورهاي فعاليت آزمايشگاه به شرح ذيل مي‌باشند:
- ـ ارائه خدمات و افزايش بهره‌وري در زمينه تأمين نيازهاي پژوهشي و ارائه خدمات پژوهشي و دستگاهي در سطح فوق آزمايشگاهي به اعضاء محترم هيأت علمي، کارشناسان و محققان دانشگاه علوم پزشکي بابل و ساير دانشگاه‌ها
- ـ تقويت و توسعه رويکرد شبکه‌اي در زمينه فعاليت‌هاي آزمايشگاهي مرتبط با تحقيقات
- ـ توسعه فنون دستگاهي در جهت افزايش توانمندي‌هاي تحقيقاتي دانشگاه
- ـ استفاده بهينه از تجهيزات آزمايشگاهي
- ـ ارائه خدمات با هزینه تمام شده پایین بر اساس قرارداد فی‌ما‌بین این مرکز با شبکه آزمایشگاهی فناوری‌های راهبردی
ماده 2: ارکان آزمايشگاه
1ـ شوراي اجرايي و راهبري آزمايشگاه
2ـ شوراي علمي و فني آزمايشگاه
اعضاي شوراي اجرايي و راهبري
ـ رئيس مرکز (به پيشنهاد معاونت تحقيقات و فناوري و تایید رياست دانشگاه)
ـ کارشناس مرکز- عضو استخدامی
وظايف شوراي اجرايي و راهبري
- ـ بررسي و تصويب خط مشي آزمايشگاه
- ـ اجراي مفاد همکاري با ساير دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشي ـ پژوهشي
- ـ بررسي و اعلام نیاز تجهيزاتي آزمايشگاه جامع تحقيقات
- ـ تعيين نحوه هزينه اعتبارات مربوط به خريد تجهيزات
- ـ ارائه گردش مالي ساليانه خدمات اعتباری و غیراعتباری به معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه و شبکه فناوری‌های آزمایشگاهی
- ـ تصويب دستورالعمل‌هاي اجرايي
- ـ بررسي مشکلات تجهيزاتي و نيروي انساني اعلام شده توسط آزمايشگاه و ارائه راهکار متناسب
- ـ تهيه گزارش عملکرد جهت ارائه به معاونت تحقیقات و فناوری
اعضاء شوراي علمي و فني
اعضاء اين شورا بنا به پيشنهاد اعضاي شوراي اجرايي و راهبري و با تایید معاونت تحقیقات و فناوری تعيين مي‌گردند.
وظايف شوراي علمي و فني
- ـ تهيه و تنظيم دستور العمل‌هاي فني مورد نياز اعضاي آزمايشگاه
- ـ نظارت بر حسن اجراي دستور العمل‌هاي فني
- ـ ارائه راهکارهاي مناسب جهت ارتقاء کيفيت
- ـ پيگيري استقرار سيستم ارتقاء کيفيت
- ـ بررسي پيشنهادات و مشکلات فني اعلام شده توسط آزمايشگاه و ارائه راهکار مناسب
- ـ تشکيل جلسات ماهانه جهت انجام وظايف فوق
ماده 3: ترکيب پرسنلي
ـ حداقل 3 نفر پرسنل با حداقل مدرک کارشناسي آزمايشگاه يا رشته‌هاي مرتبط (ارشد رشته‌های منتج از آزمایشگاه از قبیل ایمونولوژی، بیوشیمی، میکروب‌شناسی، ویروس شناسی و ... یا رشته‌هایی از قبیل شيمي تجزيه و کاربردي)
ـ متصدي امور دفتري 1 نفر
ـ کارشناس آزمایشگاه 3 نفر
ماده 4: نحوه پرداخت حقوق و مزايا
- ـ پرداخت حقوق پرسنل آزمايشگاه بر اساس حکم کارگزيني و توسط دانشگاه علوم پزشکي صورت مي‌پذيرد.
- ـ پرداخت مزايا در قالب اضافه کار و بر اساس ميزان فعاليت‌هاي انجام شده فرد در آزمايشگاه و با توجه به ضوابط تعيين شده و با تایید معاونت تحقیقات و فناوری به صورت ماهانه پرداخت مي‌گردد.
ماده 5: نحوه راه‌اندازي و تجهيز آزمايشگاه جامع تحقيقات
- هزينه ساخت و تجهيزات اوليه آزمايشگاه از محل اعتبارات تملک دارائي دانشگاه مربوط به معاونت‌هاي مختلف و خیرین و وزارت بهداشت تأمين شد.
ماده 6: نحوه گردش کار آزمايشگاه
- ـ ارائه خدمات به اعضاي هيئت علمي دانشگاه مرجع و متقاضيان انجام آزمايش از ساير دانشگاه‌ها با هماهنگي قبلي و رعايت اولويت صورت می‌پذيرد.
- ـ تعرفه مربوط به هر خدمت بر اساس نوع خدمت و زمان صرف شده و هزينه مواد مصرفي و نگهداري دستگاه محاسبه شده و از طريق معاونت تحقيقات و فناوري ابلاغ خواهد شد. این هزینه‌ها در سایت مرکز در دسترس عموم خواهد بود.
- ـ قبل از انجام آزمايش بايد هزينه مربوطه به حساب آزمايشگاه واريز و فيش واريزي به همراه درخواست انجام آزمايش به آزمايشگاه تحويل گردد.
- ـ واحدهاي اهداکننده تجهيزات آزمايشگاهي به آزمايشگاه جامع در اولويت اخذ خدمات آزمايشگاهي بوده و به ميزان قيمت تجهيزات اهدا شده بصورت رايگان خدمت دريافت خواهند نمود.
ماده 7: نحوه تأمين هزينه‌هاي آزمايشگاه:
- ـ از محل اعتبارات دانشگاه
- ـ درآمد اختصاصي حاصل از ارائه خدمات پژوهشي